Il/elle intervient sur des problématiques de création ou repositionnement de marques,
de changement d’identité ou de conception/lancement de nouveaux produits et services.
Concrètement, il/elle conçoit des identités et langage de marque pour des entreprises
et organisations le plus souvent internationales. Polyvalent et autonome, il/elle développe
des univers de marque sur différents types de supports : éditions, publicité, web, etc.
Il/elle dispose de 8 à 15 ans d’expérience au sein d’une agence de branding ou d’une
agence de communication corporate. Ouverture internationale et bonne maîtrise de
la langue anglaise sont indispensables.

Les stages décrits ci-dessous sont d’une durée minimale de 4 mois.

Assistant Directeur Artistique

- Au sein de l’équipe créative :
Participation à la réalisation d’identités visuelles et langages de marque
Suivi de divers dossiers de conception (édition, web, etc)
- Sensibilité indispensable au design graphique, à la culture de marque et à son
expression sur des supports variés – Formation artistique.
- Très bonne connaissance de la chaîne graphique et des logiciels Photoshop,
Illustrator, Indesign (versions CS2 ou CS3), Xpress – Flash serait un plus.


Consultant junior
- Aux côtés des consultants de l’agence :
Réalisation de benchmarks, audits et notes de synthèse
Participation à l’élaboration de recommandations
Gestion de projets de réalisation d’outils de communication


Assistant commercial
- Aux côtés du Directeur associé :
Veille : suivi des actualités clients et des opportunités de new business
Identification et préparation de rendez-vous
Suivi des prospections
Gestion de projets marketing/communication de l'agence